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美国人不再那么偏好远程办公，但转变的原因并非是免费午餐
经过几年纯远程办公之后，美国上班族开始适应在办公室办公。图片来源：GETTY IMAGES经过几年远程办公之后，雇主们尝试了各种方法，试图让员工重回办公室，包括威胁员工必须重回办公室才能有晋升的机会，或者在距离工位几步之遥的地方放置啤酒等。但员工却并不认同这些做法，他们说公司突然强制要求员工重回办公...
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薪酬并非是跳槽的全部原因
缺乏职业发展机会是很多员工跳槽的一个主要原因。图片来源：WESTEND61—GETTY IMAGES尽管对于经济衰退的恐慌甚嚣尘上，但大辞职潮似乎在短时间内也没有任何放缓的迹象。5月份，又有430万员工辞去了工作，而且麦肯锡（McKinsey）的新报告指出，40%的员工依然对自己的工作非常不满，并在...
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美国失业率不断上升，原因并非是裁员
阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）首席经济学家托尔斯滕·斯洛克（Torsten Slok）。图片来源：Victor J. Blue—Bloomberg/Getty Images失业率可能会升高，但这是因为劳动力增多，而不是工作岗位减少。阿波罗全球管理公司首席经济学...
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午餐的消亡
《财富》（中文版）——很久以前，正午钟声响起，美国工人会将工具放置一旁，坐下来，吃午餐—可能是一个汉堡包或者一份沙拉—或许配一杯啤酒。但是这种宁静享受午餐的日子或很快终结。2016年餐厅午餐时间的客流量下降了2%，行业基本将此归咎于近期经济增长缓慢。问题的一部分在于，分析师表示，电子商务使得前往实体...
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没有免费的午餐
未来学家斯图尔特•布兰德是首先提出“信息想要免费”的人。但人们忘了他还说过信息“想要有个高价格”。作者：RICHARD SIKLOS在媒体和技术圈里，几乎天天都有人高呼“信息想要免费！”以此作为传播、复制他人内容的正当理由——并且以此来解释为什么如此多的传统信息传播者面临危险。因此我觉得我应该给想出...
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免费的午餐
一位企业家攀登乞力马扎罗山之后，决定为坦桑尼亚的贫困学生提供免费午餐。作者：George Namkung，Marcy MacDonald记录(Fortune Small Business)— 自幼时第一次看过《人猿泰山》之后，我就一直梦想着探索非洲大陆。2004年为了庆祝六十岁生日，我前往坦桑尼亚体...
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没有免费的午餐
未来学家斯图尔特·布兰德是首先提出“信息想要免费”的人，但人们忘了他还说过，信息“想要有个高价”作者：Richard Siklos在媒体和技术圈里，几乎天天都有人高喊“信息想要免费！”以此作为传播、复制他人内容的正当理由─并且以此来解释为什么如此之多的传统信息传播者正面临危险。因此，我觉得我应该给想...
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雷军公布小米高管团队：只有15人，常程仍在
10月11日下午，小米创办人、董事长兼CEO雷军在个人微博公布了小米集团的高管团队，仅仅15位高管。具体来看，包括合伙人：王翔、周受资、张峰、卢伟冰；集团副总裁：尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。 雷军表示，“世界500强很多企业，由于经营规模和业务...
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三本学生扎堆考公
考公作为一种公开透明的选拔方式，受到许多三本学生的欢迎，相关院校扎堆考公的现象并不鲜见。如今，越来越多的高校毕业生走上了考公这座独木桥，甚至不乏清北生竞争基层岗位的案例。这对于三本考公群体而言，意味着他们要去挑选更为边缘的竞争力更小的岗位，同时，做好多年备考的决心。...
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OTA第二梯队老兵的“战争与和平”
如今，携程、美团、飞猪的三足鼎立局面，或许可被视作是“第二次OTA之争”，而我们所说的OTA第二梯队，并非是什么新崛起的平台，而是甚至比美团、飞猪更为年长，曾与携程共同混战过“第一次OTA之争”、争夺“在线旅游之王”的老兵。 尽管这些OTA已经被挤入第二梯队，但实力依然不容忽视。根据Analysy...
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